Agentur für interne Kommunikation
Wenn Veränderung im Unternehmen nicht ungelesen bleiben darf
Interne Kommunikation konkurriert mit vollen Postfächern, eingespielten Routinen und einer gesunden Skepsis gegenüber dem nächsten Change Programm. Wir entwickeln Formate, die in dieser Realität funktionieren: verständlich, nah am Arbeitsalltag und mit einem Ton, der nicht nach Vorstandsmail klingt.
Was gute interne Kommunikation leisten muss
Menschen erreichen, die eigentlich gerade keine Zeit dafür haben
Anwendungsfelder
Wo interne Kommunikation besonders viel Fingerspitzengefühl braucht
Change Kommunikation
Wenn Veränderung nicht wie die nächste Zusatzbelastung klingen darf
Change startet selten auf neutralem Boden. Es gibt Hoffnungen, Misstrauen, alte Erfahrungen und sehr konkrete Fragen zur eigenen Arbeit. Wir helfen, daraus keine Hochglanzkampagne zu machen, sondern eine Kommunikation, die Menschen ernst nimmt und trotzdem nach vorne zeigt.
Digitale Transformation
Neue Tools erklären reicht nicht
Bei digitaler Transformation geht es fast nie nur um Technik. Menschen müssen neue Abläufe verstehen, alte Routinen verlassen und trotzdem ihren Alltag schaffen. Wir entwickeln Formate, die den Einstieg erleichtern: kurze Erklärstücke, Infografiken, Comics, interne Serien oder Materialien für Teams und Führungskräfte.
HR, Kultur und Organisationsentwicklung
Wenn Werte im Arbeitsalltag ankommen sollen
Führungsprinzipien, Leitbilder oder neue Zusammenarbeitsmodelle bleiben schnell abstrakt. Wir übersetzen solche Themen in Bilder, Geschichten und Formate, die man im Team tatsächlich benutzen kann. Für Workshops, Intranet, Führungskommunikation oder interne Programme.
Reports und Jahresberichte
Mehr als ein schön gesetzter Pflichtteil
Reports müssen informieren, überzeugen und Vertrauen schaffen. Wir gestalten Berichte, Nachhaltigkeitsreports, Projektberichte und Ergebnisdokumentationen so, dass zentrale Botschaften schnell erfassbar werden und zugleich genug Tiefe für genaues Lesen bleibt.
Change Ambassador Programme
Material für Menschen, die intern vermitteln müssen
Ambassadors stehen oft zwischen Programmteam und Belegschaft. Sie brauchen mehr als ein Briefing und ein paar Folien. Wir entwickeln Sprache, Bilder, kleine Tools und Workshopmaterialien, mit denen sie besser ins Gespräch kommen.
Interne Events und Kulturformate
Wenn Begegnung wichtiger ist als die nächste Präsentation
Townhalls, Teamtage oder Führungsevents können schnell nach Pflichttermin aussehen. Wir gestalten Formate, die Orientierung geben und Gespräche möglich machen. Mit visuellen Materialien, Graphic Recording, Moderation oder kleinen Interventionen, die nicht künstlich wirken.
Onboarding und interne Wissensvermittlung
Wenn neue Leute nicht gleich abgeschreckt werden sollen
Gutes Onboarding besteht selten aus noch mehr PDFs. Neue Mitarbeitende brauchen Orientierung: Welche Abläufe sind wichtig? Wo finde ich was? Welche Kultur erwartet mich hier? Wir helfen, dieses Wissen zu sortieren und in Formate zu bringen, die wirklich genutzt werden. Erklärvideos, Infografiken, Prozessübersichten oder kleine Guides machen den Start leichter und entlasten die Teams dahinter.
Wollen Sie neuen Schwung in Ihre interne Kommunikation bringen?
Aus der Praxis
Was intern gut funktioniert, sieht man oft von außen nicht
Viele unserer Arbeiten für interne Kommunikation bleiben im Unternehmen. Verständlicherweise. Dafür hören wir von unseren Kund:innen immer wieder ähnliche Sätze: Das wurde wirklich gelesen. Da kamen plötzlich Kommentare. Die Leute haben es weitergeschickt. Genau darauf kommt es an. Nicht auf viel Kommunikation, sondern auf die wenigen Formate, die im Alltag wirklich auftauchen.
Unsere Leistungen im Bereich interne Kommunikation
Vom heiklen Thema zum Format, das im Unternehmen funktioniert
Interne Kommunikation braucht Planung, aber selten einen perfekten Masterplan. Oft zeigt sich erst im Prozess, welcher Ton sitzt, welches Format angenommen wird und wo Widerstände liegen. Wir arbeiten deshalb gerne mit klaren Leitideen, schnellen Tests und enger Abstimmung mit HR, IT, interner Kommunikation oder Transformations-Teams.
Kommunikationskonzepte für Change Programme
Für Reorganisation, Digitalisierung, Kulturwandel oder neue Führungsmodelle, wenn interne Kommunikation früh mitgedacht werden muss.
Interne Kampagnen und Serien
Für Intranet, Newsletter, interne Social Kanäle, Poster, Comics, Infografiken oder kurze Erklärformate.
Redaktion und Content Entwicklung
Für interne Serien, Erklärtexte, Storylines, Bildideen, Interviewformate und wiederkehrende Kommunikationsanlässe.
Infografik und visuelle Orientierung
Für komplexe Programme, IT Themen, neue Abläufe, Organisationsmodelle oder Strategieinhalte, die schnell verstanden werden müssen.
Materialien für Change Ambassadors
Für Botschafter:innen, Multiplikator:innen und Führungskräfte, die intern erklären, vermitteln und Fragen aufnehmen.
Onboarding und Wissensformate
Für Prozesse, Tools, Rollen, Zuständigkeiten und Kulturwissen, das neue Mitarbeitende schnell verstehen müssen. Von der Prozessgrafik bis zum kurzen Erklärvideo.
Interne Events und Beteiligungsformate
Für Townhalls, Teamtage, Führungskonferenzen oder Dialogformate, bei denen Information und Austausch zusammenkommen.
Testen, lernen, nachschärfen
Für Organisationen, bei denen noch nicht klar ist, welches Format wirklich funktioniert. Wir entwickeln kleine Formate, beobachten Reaktionen und bauen aus, was Resonanz bekommt.
Team interne Kommunikation
Externe, die schnell nicht mehr fremd wirken
Wir kommen von außen, aber nicht mit Beratergehabe. Gerade in sensiblen internen Prozessen hilft dieser Abstand. Wir stellen die einfachen Fragen, hören auf Zwischentöne und merken schnell, welcher Ton im Unternehmen funktioniert. Dazu kommt unser Hintergrund in Transformation, Infografik, Comics, Beteiligung und politischer Kommunikation. Eine gute Mischung für Themen, bei denen viel auf dem Spiel steht und trotzdem niemand noch eine Change Mail lesen will.
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Unser strategischer Dreiklang
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Spekulatives Design
Szenarien
Design
Wir vermitteln Wissen
Infografik
Datenvisualisierung
Erklärvideos
Wissenschaftskommunikation
Kommunikation im Raum
Transformation
Wir begleiten Wandel
Change Management
Organisationskultur
Workshop Facilitation
Beteiligungsformate
Prozessbegleitung
