Transformation Agentur Berlin – Change Management, Organisationsentwicklung & Beteiligung

Zwischen Beschluss und Wirklichkeit liegt noch viel Arbeit. Wir übernehmen sie.
Dodo Vögler
Bernd Riedel
Niels Jansen
Wir begleiten Unternehmen, Institutionen und Regionen durch Veränderungsprozesse und bringen die Menschen mit, die den Wandel beschleunigen. Aus Strategie wird gelebte Praxis.

Ellery Studio hilft nicht nur beim Planen und Kommunizieren, wenn es um nachhaltige Transformation geht. Wir packen auch bei der Umsetzung mit an und bringen Veränderung in konkrete Prozesse und Arbeitsweisen.

Design für eine Gesellschaft im Wandel
Beteiligung als Werkzeug für erfolgreiche Veränderung
Wer vor einem großen Umbruch steht, ist bei uns richtig. Wir begleiten Unternehmen, Institutionen und Regionen durch Veränderungsprozesse.
001
Transformation für

Wirtschaft & Industire
Wir begleiten Unternehmen, Organisationen und Verbände dabei, Veränderung im Alltag zu verankern.
002
Erneuerung für

Forschung & Bildung
Wir unterstützen Institute, Hochschulen und Konsortien beim Umbau von Strukturen und Kulturen.
003
Beteiligung für

Gesellschaft & Politik
Wir gestalten Prozesse, in denen Bürgerinnen, Verwaltung und Politik Wandel gemeinsam aushandeln.

Unsere Leistungen als Transformationsagentur

Dafür werden wir in erster Linie gebucht
Unsere Transformationsarbeit beginnt dort, wo neue Strategien auf gewachsene Strukturen treffen und Menschen den Wandel mitgestalten müssen.
Wie wir arbeiten

Das macht unsere Transformations-Abteilung besonders

Wir kommen aus der Zukunftsforschung und aus dem Design. Diese Herkunft prägt, wie wir Veränderungsprozesse anlegen: Wir klären früh, worauf ein Prozess hinauslaufen soll, machen das Ziel sichtbar und begleiten die Umsetzung über Monate und Jahre.
Aus der Zukunftsforschung

Erst das Ziel, dann der Prozess

Viele Veränderungsprozesse arbeiten sich an den Problemen von heute ab. Wir beginnen beim Ziel: Mit den Beteiligten entwickeln wir eine konkrete Vorstellung vom angestrebten Zustand und bestimmen, welche Schritte jetzt anstehen.
Eigenes Designteam

Ein Plan, den alle vor Augen haben

Ein Strategiepapier liest kaum jemand zweimal. Unser Designteam macht aus Roadmaps, Zielbildern und Zwischenständen Formate, die im Betrieb ankommen: Wandkarten für den Flur, Erklärstücke fürs Intranet, Materialien für die Werkstätten.
Beteiligung und Co-Creation

Mitentreden, bevor entschieden ist

Zu oft kommen Betroffene erst zu Wort, wenn die Richtung längst feststeht. Wir moderieren Reallabore, Werkstätten und Co-Creation-Formate, in denen Belegschaften, Verwaltung oder Bürgerinnen an konkreten Lösungen mitarbeiten und das Ergebnis mitbestimmen.
Begleitung über Jahre

Wir bleiben, bis es von alleine läuft

Die meisten Konzepte scheitern nach der Übergabe, wenn im Alltag der Widerstand anfängt. Wir begleiten Strukturwandel und Organisationsprozesse über Monate und Jahre, sitzen in den Steuerungsrunden und helfen bei der Neubewertung, wenn die Realität wieder mal dazwischenkommt.
Eugen Litwiniv Managing Director
Eugen Litwiniv Managing Director
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