Agentur für Change Kommunikation
Storytelling, Wissenstransfer und Beteiligungsformate für erfolgreiche Veränderungsvorhaben

Wenn Organisationen sich verändern, entscheidet Kommunikation darüber, ob Menschen mitgehen oder zurückbleiben. Wir machen Veränderung verständlich und beziehen die Menschen ein, die sie umsetzen sollen.

Wo wir ins Spiel kommen

Herausforderungen in Change Prozessen, mit denen wir uns auskennen

Wie wir arbeiten

Gründlich, kreativ und mit echter Freude an der Sache

Wir bringen in jeden Prozess so viel Neugier wie Methode, so viel Gestaltungswillen wie Zuhörvermögen. Das Ergebnis sind Formate, die funktionieren und Menschen wirklich ansprechen. Manchmal sogar überraschen.
Narrative & Leitbilder
Wandel braucht eine Geschichte
Wenn Organisationen sich verändern, brauchen Menschen einen roten Faden. Kein Projektmanagement-Kauderwelsch, sondern eine Geschichte, die erklärt warum, wohin die Reise geht und was das für jeden Einzelnen bedeutet. Wir entwickeln Change Stories, Leitbilder und visuelle Narrative, die Orientierung geben und in Erinnerung bleiben. Und es darf auch mal gemeinsam gelacht werden.
Kapazitätsaufbau
Führungskräfte und Changemaker befähigen
Veränderung gelingt nur, wenn die Menschen, die sie tragen sollen, auch dazu befähigt werden. Wir entwickeln und betreuen Schulungen, Ambassador-Programme, Change-Toolkits und Workshopprogramme für Führungskräfte, Changemaker und Mitarbeitende auf allen Ebenen. Jede Zielgruppe bekommt, was sie braucht: Orientierung, Sprache, Werkzeuge und den Raum, Wandel nicht nur zu verstehen, sondern aktiv mitzugestalten.
Beteiligungsformate
Veränderung als Teamsport
Echte Partizipation entsteht nicht durch anonyme Umfragen oder Townhalls, bei denen zugehört, aber nicht verstanden wird. Wir entwickeln Dialogräume, Gallery Walks, partizipative Workshops und co-kreative Formate, die Menschen zu Mitgestaltern machen und aus Betroffenen Beteiligte.
Wissenstransfer & Materialien
Komplexität zugänglich machen, ohne sie zu vereinfachen
Strategiepapiere, die niemand liest. Konzepte, die in der Schublade verschwinden. Wir übersetzen Change-Inhalte in Formate, die tatsächlich genutzt werden: Infografiken, Erklärvideos, Factsheet-Serien, Concept Cards, digitale Lernformate, alles medienübergreifend, visuell klar und inhaltlich präzise.
Lust auch Ihre Kommunikation aufs nächste Level zu heben?
Einblick in unsere Projektwelt

So kann Change Kommunikation aussehen

Was unsere Partner über uns sagen
Zusammenarbeit, die langfristig verbindet
Ellery Studio brought an unmatched level of energy and innovation to our project, making the process both inspiring and impactful.
Ellery Studio brought an unmatched level of energy and innovation to our project, making the process both inspiring and impactful.
They didn’t just deliver a solution—they co-created a vision with us, focusing on driving meaningful change every step of the way. Their dedication to shaping a better future through collaboration was clear in everything they did, and their enthusiasm was contagious. We’re proud to have worked with a team so committed to excellence and creativity
employee01
Unsere Leistungen als Agentur für Change Kommunikation
Kommunikation, die im Alltag ankommt
Gute Change-Kommunikation entsteht an der Schnittstelle von strategischem Denken, kreativem Handwerk und echtem Verständnis für Menschen in Veränderungsprozessen. Wir verbinden alle drei.
Strategievisualisierungen und Zielbilder
Komplexe Veränderungsvorhaben brauchen ein Bild, das alle vor Augen haben. Wir übersetzen strategische Inhalte in visuelle Formate, die Orientierung geben und Richtung halten.
Pulsmessung: Interviews & Kultur-Check
Bevor Kommunikation wirkt, muss sie verstehen, wo die Organisation wirklich steht. Wir hören als unvoreingenommene Partei genau hin, bevor wir sprechen.
Foresight und Szenarien
Change-Kommunikation braucht einen Horizont. Wir entwickeln Zukunftsszenarien, die Veränderung nicht als Bedrohung, sondern als gestaltbare Möglichkeit erfahrbar machen.
Ambassador-Programme
Wandel braucht Multiplikatoren, die ihn von innen tragen. Wir konzipieren und begleiten Ambassador-Programme und statten Changemaker mit den Werkzeugen und Fähigkeiten aus, die sie dafür brauchen.
Change Stories
In strukturierten Workshops und Labs entwickeln wir mit Ihnen die Story Ihres Wandels. Nah an den Menschen, die ihn mittragen sollen.
Onboarding
Transformation gelingt nur, wenn die breite Mannschaft mitkommt. Wir entwickeln Formate und Materialien, die neue Denk- und Arbeitsweisen verständlich, zugänglich und anwendbar machen.
Fortschrittskommunikation
Veränderung ist kein einmaliges Ereignis. Wir begleiten den gesamten Prozess kommunikativ: Meilensteine sichtbar machen, Richtungsänderungen erklären und Vertrauen durch Transparenz aufbauen.

Team Change Kommunikation

Expert:innen für Storytelling, Strategie und Transformation

Mit über zehn Jahren Erfahrung in Design, Kommunikation und Organisationsentwicklung entwickeln wir tragfähige Narrative, gestalten Formate mit Wirkung und begleiten Veränderungsprozesse fundiert, praxisnah und mit echtem Verständnis für Menschen im Wandel. Von der ersten Idee bis zur spürbaren Veränderung.
Eugen Litwiniv Managing Director
Eugen Litwiniv Managing Director
Redebedarf?
👉 Unverbindliche Erstberatung anfragen.







    Durch Anklicken des Buttons erklären Sie sich mit unseren Datenschutzrichtlinie

    Zurück um Überblick

    Unser strategischer Dreiklang
    Neugierig, kreativ, mit vollem Einsatz: Wir denken voraus, durchdringen Komplexität und kommen ins Handeln. So gestalten wir Zukunft, teilen Wissen und begleiten Wandel – für eine Welt, die offener und gerechter ist.
    Foresight
    Wir gestalten Zukünfte
    Strategische Vorausschau
    Zukunftsforschung
    Trendradar
    Spekulatives Design
    Szenarien
    Design
    Wir vermitteln Wissen
    Infografik
    Datenvisualisierung
    Erklärvideos
    Wissenschaftskommunikation
    Kommunikation im Raum
    Transformation
    Wir begleiten Wandel
    Change Management
    Organisationskultur
    Workshop Facilitation
    Beteiligungsformate
    Prozessbegleitung